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            人才理念

            Talents Principle

            ACL視人才為最珍貴的企業資源,ACL以精英團隊為驅動,給實干者機會,給能干者舞臺!

            ACL以員工與企業一起成長為使命,以努力實現“和諧共贏,共同發展”為最終目標。

             

            格致選才:ACL搭建先進的人力資源管理體系,在招聘、選拔人才過程中,評測和甄別不同素質和能力的人才,尊重創造力和工作貢獻,為人才提供良好的事業機會,搭建開放的夢想平臺。
             
            明德惜才:ACL深諳“才者,德之資也;德者,才之帥也”,勝任崗位職責的能力兼具較高的綜合素質是ACL對人才的要求。古有言:“物有所不足,智有所不明”,但求以德為先,以德促才,以才育德。以組織體系建設為重點,構建德才兼備的人才隊伍。
             
            弘道育才:ACL具備完善的人才培養體系,在繼承和發揚原有經驗與文化的基礎上,鼓勵創新和開拓新的技術與思路。ACL用“弘道”精神培育人才,就是要探究和傳授知識,掌握技術原理與法則,并不斷追求和實現創新;同時,還要求將行為和精神結合起來。
             
            至善用才:ACL保持對人才的無限追求,知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。ACL將以敏銳的洞察力,發現每一位員工的個性特點,做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,把員工的優勢應用到最適合的工作中,使賢者在其位,能者在其職。
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